بررسی ارتباط استرسهای شغلی و اختلال افسردگی و اضطراب در پرستاران بیمارستانهای آموزشی، درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه
Authors
Abstract:
مقاله پژوهشی بررسی ارتباط استرسهای شغلی و اختلال افسردگی و اضطراب در پرستاران بیمارستانهای آموزشی، درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه دکتر رحیم خلیل‌زاده، [1] ، رویا یاوریان، [2] حمیدرضا خلخالی [3] فصلنامه دانشکده پرستاری و مامایی سال سوم، شماره اول، بهار 1384 چکیده مقدمه: در روان‌شناسی استرس به معنای تحت فشار روحی و روانی قرار گرفتن است استرس همنگامی رخ می‌دهد که فرد واکنش‌های خود را در مواجههبا محرک‌های درونی و بیرونی ناتوان ببیند و در پی آن، تعادل روانی خود از دست بدهد شخصیت فردی، محیط خانواده و شغل افراد در ایجاد استرس‌ها نقش بسزایی دارند. این پژوهش به بررسی استرسهای شغلی و روابطه آن با افسردگی و اضطراب می‌پردازد. روش و مواد : آزمودنی‌های این پژوهش شامل 200 پرستار: (165 زن و 35 مرد) می‌باشد 100 نفر از این تعداد استخدام رسمی و 100 نفر دیگر استخدام پیمانی هستند. برای گردآوری اطلاعات از پرسش‌نامه استرش شغلی، تست افسردگی یک و تست اضطراب کتل استفاده شده است. یافته ها: نتایج این پژوهش نشان می‌دهد که بین استرس شغلی و افسردگی و اضطراب ارتباط معنی‌داری وجود دارد همچنین، نتایج این مطالعه نشان می‌دهد که نوع استخدام تأثیری در ایجاد استرس ندارد. بحث و نتیجه گیری: با توجه به دست آمده در این پژوهش بر طرف نمودن استرس‌هاس شغلی به منظور تأمین بهداشت روانی ضروری به نظر می‌رسد. واژه های کلیدی: استرس شغلی، افسردگی، اضطراب فصلنامه دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، سال سوم، شماره اول، ص 17-10، بهار 1384 آدرس مکاتبه: جاده سلماس نرسیده به اداره کشاورزی، مرکز روانپزشکی، تلفن: 2770341، دکتر رحیم خلیل‌زاده [1] - استادیار گروه روانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه [2] - مربی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه [3] - مربی گروه بهداشت حرفه‌ای دانشکده بهداشت و پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه
similar resources
بررسی ارتباط استرسهای شغلی واختلالات افسردگی و اضطراب در کارکنان بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی
Health and wellbeing has always been an important concept of relevance for concerned health specialists and workers. The present study envisages to look at the nature of occupational stressors and mental health problems in a group of hospital employees at the Zahedan University of Medical Sciences. The study was carried out on 130 employees chosen from various hospitals in Zahedan. Results reve...
full textبررسی استرسهای شغلی کارکنان مدارک پزشکی شاغل در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران
The purpose of the present study was to assess job stress in medical records personnel. 117 females and 78 males were assessed by Osipow et al.'s Job Roles Inventory. Data were analyzed by descriptive statistics and Chi-square test. The findings indicated that the physical environment was the main source of stress for the staff of the four different units of the medical records department, (i.e...
full textبررسی رضایت شغلی پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی همدان
Introduction: Job satisfaction is one of the effective factors on the quality of the nurses' performance. Therefore, studying these main organizational variables has been considered by many researchers. This study analyzes nurses' job satisfaction in Hamadan educational hospitals. Methods: This is an analytic-descriptive study that was performed on 304 nurses chosen via stratified random sampl...
full textبررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی البرز
مقدمه و هدف: پرستاران بخش عمده ای از نیروی انسانی نظام سلامت را شامل می شوند که نقش مهمی در تداوم مراقبت و ارتقای سلامت دارند و بهره وری کارکنان پرستاری کل سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد. در این راستا این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی البرز انجام گردیده است. مواد و روش‌ها: پژوهش یک مطالعه توصیفی- همبستگی است که ب...
full textبررسی ارتباط رضایت شغلی پرستاران با رضایتمندی بیماران از خدمات پرستاری در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ایران
مقدمه: رضایت شغلی پرستاران جزء بسیار مهمی از زندگی آنان است که می تواند بر امنیت بیمار، عملکرد و سودمندی و کیفیت مراقبت تاثیر بگذارد. عدم رضایت شغلی پرستاران به هر دلیلی که باشد می تواند تأثیر مستقیمی بر مراقبت ارائه شده به بیماران داشته باشد. هدف از مطالعه حاضر تعیین ارتباط بین رضایت شغلی پرستاران و رضایتمندی بیماران از خدمات پرستاری در مراکز آموزشی و درمانی منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایران در س...
full textخشونت علیه پرستاران در بخش‌های اورژانس مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه در سال 1392
چکیده پیش‌زمینه و هدف: امروزه خشونت در محیط کار یکی از بغرنج‌ترین و مهم‌ترین مسائل نظام‌های ارائه‌ی مراقبت‌های بهداشتی می‌باشد و پرستاران به علت داشتن نقش مرکزی در تیم مراقبت بهداشتی و تشکیل جمعیت بسیار بزرگی از کارکنان بیمارستان‌ها در معرض خشونت فزاینده به‌خصوص در بخش‌های اورژانس قرار دارند. لذا بر آن شدیم تا مطالعه‌ای باهدف تعیین نوع و میزان خشونت علیه پرستاران در بخش‌های اورژانس مراکز آموز...
full textMy Resources
Journal title
volume 3 issue 1
pages 0- 0
publication date 2005-04
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023